{"id":78481,"date":"2026-02-14T17:03:14","date_gmt":"2026-02-14T20:03:14","guid":{"rendered":"https:\/\/portalnewsgta.com.br\/?p=78481"},"modified":"2026-02-14T17:03:14","modified_gmt":"2026-02-14T20:03:14","slug":"reajuste-salarial-2026-servidores-de-colider-terao-426-e-professores-ate-104","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portalnewsgta.com.br\/index.php\/2026\/02\/14\/reajuste-salarial-2026-servidores-de-colider-terao-426-e-professores-ate-104\/","title":{"rendered":"Reajuste salarial 2026: servidores de Col\u00edder ter\u00e3o 4,26% e professores at\u00e9 10,4%"},"content":{"rendered":"
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PREFEITO BENASSI ENVIA \u00c0 C\u00c2MARA PROJETO DE REAJUSTE SALARIAL<\/div>\n<\/div>\n
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Por: Reda\u00e7\u00e3o com Assessoria<\/div>\n
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Foto por: Reprodu\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n
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A Prefeitura de Col\u00edder est\u00e1 encaminhando \u00e0 C\u00e2mara Municipal tr\u00eas projetos de lei que estruturam o reajuste salarial do funcionalismo p\u00fablico para o exerc\u00edcio de 2026. A proposta do Executivo estabelece a Revis\u00e3o Geral Anual (RGA) para o quadro geral e um pacote espec\u00edfico para os profissionais da educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica, que combina a recomposi\u00e7\u00e3o do piso com um ganho real de valoriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Para os servidores p\u00fablicos municipais ativos, inativos e pensionistas, o \u00edndice de corre\u00e7\u00e3o da RGA proposto \u00e9 de 4,26%. O percentual incide sobre os vencimentos b\u00e1sicos atuais e tem efeito retroativo a 1.\u00ba de janeiro deste ano. Est\u00e3o exclu\u00eddos desta porcentagem espec\u00edfica os profissionais do magist\u00e9rio, que possuem regramento pr\u00f3prio e \u00edndices superiores na proposta encaminhada pelo prefeito Rodrigo Benassi.<\/p>\n

VALORIZA\u00c7\u00c3O NA EDUCA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n

O setor educacional recebeu aten\u00e7\u00e3o diferenciada no planejamento or\u00e7ament\u00e1rio. O primeiro projeto destinado \u00e0 categoria fixa um reajuste de 5,4% para os professores da educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica (ativos, inativos e pensionistas), tamb\u00e9m com efeitos retroativos ao primeiro dia do ano.<\/p>\n

De acordo com o prefeito, a medida busca equilibrar as contas p\u00fablicas sem perder de vista o reconhecimento t\u00e9cnico da categoria. “O compromisso da minha gest\u00e3o \u00e9 manter a sa\u00fade fiscal de Col\u00edder, mas assegurando que o servidor n\u00e3o perca seu poder de compra. No caso da educa\u00e7\u00e3o, estamos indo al\u00e9m da simples reposi\u00e7\u00e3o”, argumenta Rodrigo Benassi.<\/p>\n

Al\u00e9m da recomposi\u00e7\u00e3o imediata de janeiro, o Executivo incluiu um segundo projeto de lei exclusivo para o magist\u00e9rio. O texto prev\u00ea um reajuste de valoriza\u00e7\u00e3o adicional de 5%. Diferente dos demais \u00edndices, este aumento passar\u00e1 a vigorar a partir de 1.\u00ba de julho de 2026.<\/p>\n

Com a soma dos dois percentuais (10,4%), os professores ter\u00e3o impacto superior ao aplicado aos demais servidores. “Investir no professor \u00e9 o caminho mais curto para elevar os \u00edndices de aprendizado no nosso munic\u00edpio”, avalia o prefeito.<\/p>\n

IMPACTO OR\u00c7AMENT\u00c1RIO<\/strong><\/p>\n

As propostas autorizam a atualiza\u00e7\u00e3o das tabelas de vencimentos conforme as leis municipais vigentes, respeitando os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Segundo Benassi, a revis\u00e3o observa a capacidade financeira da cidade. \u201cEstamos cumprindo a legisla\u00e7\u00e3o e garantindo a reposi\u00e7\u00e3o anual aos servidores sem comprometer o caixa da Prefeitura\u201d, afirma.<\/p>\n

Os textos, que preveem o custeio por dota\u00e7\u00f5es pr\u00f3prias, seguem agora para an\u00e1lise e vota\u00e7\u00e3o dos vereadores. Se aprovados os projetos, o impacto financeiro retroativo ser\u00e1 pago na folha suplementar subsequente \u00e0 san\u00e7\u00e3o das leis.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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